

Le contrat d’assurance-vie MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF) est un contrat individuel vous permettant la constitution d’une épargne et vous offrant aussi une garantie en cas d’invalidité ou de décès pour vos proches.
MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF) : Un contrat d\’assurance-vie pour les cheminotsL’Offre Jeune Embauchés SNCF de la MIF est un contrat individuel comprenant une composante assurance-vie épargne sur un support en euros, et une composante garantie invalidité-décès (assurance temporaire décès). Elle prévoit le versement d’un capital en cas de vie et en cas de décès.
Le souscripteur doit être âgé de 16 ans au moins et de 54 ans au plus au moment de l’adhésion.
La durée de l’assurance-vie-épargne est de 8 ans minimum renouvelable tacitement chaque année jusqu’au 31 Décembre de l’année durant laquelle l’assuré atteint ses 70 ans. Hormis sa durée minimale d’un an, les conditions de durée sont les mêmes pour la garantie invalidité-décès.
MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF) : Versements et cotisationsLe versement initial à l’ouverture est de 200€. Trois types de versements sont ensuite prévus pour alimenter votre épargne :
Le montant de la cotisation à l’adhésion est déterminé en fonction de l’âge de l’assuré, de la table de mortalité en vigueur, du capital assuré, du taux d’intérêt technique et des frais.
MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF) : Le rendementCe contrat vous offre une rémunération de votre capital sur le fonds en euros Actif général MIF qui affichait un rendement de 4,05% net [1] en 2011.
| 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 |
|---|---|---|---|---|
| 4.05 % | 4.25 % | 4.50 % | 4.50 % | 4.40 % |
MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF) : Les fraisLes frais d’entrée et de sortie sont gratuits pour ce contrat.
En revanche, 0,35% de l’épargne sont prélevés chaque année au 31 Décembre au titre de frais de gestion du contrat.
Les frais de réinvestissements entre contrats d’épargne MIF sont de 1%, alors que les frais de versements se font sur une base dégressive :
MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF) : Récapitulatif| Caractéristiques du Offre Jeunes Embauches SNCF (MIF (Offre Jeunes Embauches SNCF)) | |
|---|---|
| Nom du distributeur (contrat) : MIF (Offre Jeunes Embauches SNCF) | |
| Dépôt minimum : 200,00 € | |
| Frais sur versement (maxi.) : 2,000 % | |
| Degressif, 2% jusqu'a 19999.99 euros, 1.50% de 20 000 a 39 999,99 euros puis 1% a partir de 40 000 euros | |
| Frais de gestion : 0,350 % | |
| Fonds €uro, dernière performance connue : 4,05 % (Année : 2011) Performance nette de frais de gestion, mais brute de prélèvements sociaux. | |
| Site Internet du distributeur : http://www.mifassur.com |

Livret A : Le doublement du plafond du livret A à 30 600 € (au lieu de 15 300 € actuellement) prendra sans doute beaucoup de temps ! Les banques ne pourront pas changer leur configuration rapidement et les mises en garde sur les équilibres actuelles à respecter entre les différents placements se multiplient. La dernière en date, celle du gouverneur de la Banque de France....
HSBC met un terme à son offre de compte épargne rémunéré au jour le jour : le Compte Epargne Direct est sortie de la gamme des produits HSBC ! Détails...
Livret A : Le passage des plafonds de versements sur le livret A à 30 600 € et du LDD à 12 000 € devrait être une des premières mesures prises par François Hollande. Le décret pourrait être rapidement proposé, mais les banques pourraient demander un report, pour aménagement...
| Taux 2011 (*) |

























































































































































| (*) : Données indicatives uniquement. Liste non exhaustive des contrats d'assurance-vie du marché. Dernier taux de rendement connu dans notre système, du fonds €uros, net de frais de gestion et brut de prélèvements sociaux. Liste présentée triée par ordre alphabétique sur le nom de l'assureur/contrat.Les performances passées ne préjugent en rien des performances à venir. |