MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF)
MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF)

MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF)

MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF)

Le contrat d’assurance-vie MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF) est un contrat individuel vous permettant la constitution d’une épargne et vous offrant aussi une garantie en cas d’invalidité ou de décès pour vos proches.


MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF): Un contrat d\'assurance-vie pour les cheminotsMIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF) : Un contrat d\’assurance-vie pour les cheminots

L’Offre Jeune Embauchés SNCF de la MIF est un contrat individuel comprenant une composante assurance-vie épargne sur un support en euros, et une composante garantie invalidité-décès (assurance temporaire décès). Elle prévoit le versement d’un capital en cas de vie et en cas de décès.

Le souscripteur doit être âgé de 16 ans au moins et de 54 ans au plus au moment de l’adhésion.

La durée de l’assurance-vie-épargne est de 8 ans minimum renouvelable tacitement chaque année jusqu’au 31 Décembre de l’année durant laquelle l’assuré atteint ses 70 ans. Hormis sa durée minimale d’un an, les conditions de durée sont les mêmes pour la garantie invalidité-décès.

MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF):  Versements et cotisationsMIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF) : Versements et cotisations

Le versement initial à l’ouverture est de 200€. Trois types de versements sont ensuite prévus pour alimenter votre épargne :

  • Mensuels : montant libre à partir de 20 €
  • Annuels : montant libre à partir de 200€
  • Exceptionnels : à partir de 200€.

Le montant de la cotisation à l’adhésion est déterminé en fonction de l’âge de l’assuré, de la table de mortalité en vigueur, du capital assuré, du taux d’intérêt technique et des frais.

MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF): Le rendementMIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF) : Le rendement

Ce contrat vous offre une rémunération de votre capital sur le fonds en euros Actif général MIF qui affichait un rendement de 4,05% net [1] en 2011.

Rendements du fonds en euros Actif général MIF
2011 2010 2009 2008 2007
4.05 % 4.25 % 4.50 % 4.50 % 4.40 %
Taux de rendement du fonds en euros, nets de frais de gestion, bruts des prélèvements sociaux.

MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF): Les fraisMIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF) : Les frais

Les frais d’entrée et de sortie sont gratuits pour ce contrat.

En revanche, 0,35% de l’épargne sont prélevés chaque année au 31 Décembre au titre de frais de gestion du contrat.

Les frais de réinvestissements entre contrats d’épargne MIF sont de 1%, alors que les frais de versements se font sur une base dégressive :

  • jusqu’à 19 999,99 € : 2 %.
  • De 20 000 € à 39 999,99 € : 1,5 %.
  • À partir de 40 000 € : 1 %.

 MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF): Récapitulatif MIF (Offre Jeunes Embauchés SNCF) : Récapitulatif

Caractéristiques du Offre Jeunes Embauches SNCF (MIF (Offre Jeunes Embauches SNCF))
 Nom du distributeur (contrat) : MIF (Offre Jeunes Embauches SNCF)
 Dépôt minimum : 200,00 €
 Frais sur versement (maxi.) : 2,000 %
 Degressif, 2% jusqu'a 19999.99 euros, 1.50% de 20 000 a 39 999,99 euros puis 1% a partir de 40 000 euros
 Frais de gestion : 0,350 %
 Fonds €uro, dernière performance connue : 4,05 % (Année : 2011)

Performance nette de frais de gestion, mais brute de prélèvements sociaux.

 Site Internet du distributeur : http://www.mifassur.com

Jérémie Gatignol © Mon-Epargne.com Date de publication : 15/12/2011
  

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Taux 2011 (*)
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(*) : Données indicatives uniquement. Liste non exhaustive des contrats d'assurance-vie du marché. Dernier taux de rendement connu dans notre système, du fonds €uros, net de frais de gestion et brut de prélèvements sociaux. Liste présentée triée par ordre alphabétique sur le nom de l'assureur/contrat.Les performances passées ne préjugent en rien des performances à venir.






 
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